5 צעדים שיזניקו אתכם קדימה >>

החגים מאחורינו,
והשגרה הברוכה בפתח.
ריח הסתיו באוויר,
ותחושת התחלה חדשה בלב.

מה יותר מתאים מזה
לרענן את מטרות הארגון?
לבחון מחדש את היעדים שלנו?
להתאים את החזון למציאות המשתנה?

אז הנה לכם טיפ מנצח:
ריענון מטרות ארגוני.
נשמע מורכב?
ממש לא!
בואו נראה איך עושים את זה

בקלות.

ריענון מטרות:

מפת דרכים לשנה החדשה
זה הזמן להסתכל קדימה.
לחשוב מחדש על המטרות שלנו.
לאן אנחנו רוצים להגיע?
מה השתנה מאז שהתחלנו?

אל תפחדו לשנות כיוון.
גמישות היא סוד ההצלחה.

שאלו את עצמכם:

1. האם המטרות שלנו

עדיין רלוונטיות?
2. מה הצרכים החדשים

של קהל היעד של הפעילות שלנו?
3. אולי בכלל קהל היעד השתנה?
4. והשאלה הכי חשובה:

איך נוכל להשפיע יותר,

לעשות יותר

ולהתקדם יותר?

זו לא ביקורת על העבר.
זו הזדמנות לעתיד טוב יותר.
אז אחרי שסקרתם את המצב,

דנתם בשינויים הסביבתיים,
כעת הגיע הזמן (במידת הצורך):
לנסח מחדש את המטרות המעודכנות.
לערוך התאמות נדרשות
ובקיצור:

לא להישאר מאחור.

זכרו:

אם היעדים שלנו

יהיו מדויקים וכתובים
הם יובילו אותנו קדימה.
בדרך להצלחה.

אז קדימה,
צאו למסע של חידוש וצמיחה.
כי בסופו של דבר,
ארגון שמתחדש –

הוא ארגון שמצליח.

שתהיה לכולנו שנה של הגשמה.
לצידכם בדרך להצלחה-